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    俊豐綠建科技集團(tuán)高級(jí)管理人員招聘啟事

    荊門(mén)俊豐綠建科技集團(tuán)股份有限公司

    高級(jí)管理人員招聘啟事

     

    一、公司簡(jiǎn)介

    荊門(mén)俊豐綠建科技集團(tuán)股份有限公司2017年6月13日注冊(cè)成立。公司主要經(jīng)營(yíng)范圍:鋼結(jié)構(gòu)制作、安裝、銷(xiāo)售;建筑材料制作、安裝、銷(xiāo)售;工程項(xiàng)目咨詢(xún);開(kāi)展對(duì)外建設(shè)工程總承包;地基與基礎(chǔ)施工;建筑工程設(shè)計(jì);建筑構(gòu)配件制作、安裝、銷(xiāo)售等。公司注冊(cè)資金8000萬(wàn)人民幣,荊門(mén)俊豐綠建科技集團(tuán)股份有限公司為湖北荊門(mén)城建集團(tuán)有限公司控股子公司,下設(shè)荊門(mén)名大置業(yè)有限公司和湖北精昱建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司兩個(gè)子公司。
      荊門(mén)俊豐綠建科技集團(tuán)股份有限公司投資建設(shè)的綠色鋼結(jié)構(gòu)建筑產(chǎn)業(yè)基地項(xiàng)目總的規(guī)劃總用地面積180367,一期年產(chǎn)4.5萬(wàn)噸鋼構(gòu)件、100萬(wàn)平方米樓承板;二期年產(chǎn)6萬(wàn)噸構(gòu)件、50萬(wàn)平方米樓承板,項(xiàng)目總投資35000萬(wàn)元,其中一期總投資約20000萬(wàn)元,二期總投資約15000萬(wàn)元。項(xiàng)目投產(chǎn)后,預(yù)計(jì)年產(chǎn)值約10億元。
      俊豐鋼構(gòu)從杭蕭鋼構(gòu)引進(jìn)鋼管束組合結(jié)構(gòu)住宅體系建設(shè)項(xiàng)目,具有抗震減災(zāi)、節(jié)能環(huán)保、建設(shè)周期短、布局靈活等優(yōu)點(diǎn),該項(xiàng)目的引進(jìn)填補(bǔ)了荊門(mén)市在綠色建筑領(lǐng)域的一項(xiàng)空白,將改變傳統(tǒng)建筑業(yè)高耗能、低效益的舊模式,提高建筑工程標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量,減少建筑垃圾,改善人居環(huán)境,有利于荊門(mén)生態(tài)文明建設(shè)和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。同時(shí)解決及帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員1000余人。

    二、招聘職位及職數(shù)

      副總經(jīng)理1名、總會(huì)計(jì)師1名

    三、崗位職責(zé)及任職資格

    副總經(jīng)理崗位職責(zé)(分管生產(chǎn)、安全)

    1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;

    2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好車(chē)間內(nèi)的協(xié)調(diào),組織分配勞動(dòng)力,平衡調(diào)度設(shè)備材料;

    3、每周一次定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì),分析生產(chǎn)形勢(shì),提出解決問(wèn)題的辦法和措施,保證各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)的全面完成;

    4、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃,并認(rèn)真實(shí)施,及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資;

    5、負(fù)責(zé)對(duì)公司技術(shù)革新、技術(shù)改造、工程立項(xiàng)、改造及其設(shè)計(jì)、策劃等工作的組織與審批;

    6、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率;

    7、負(fù)責(zé)審批公司內(nèi)各類(lèi)產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程、工藝技術(shù)管理文件等;

    8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理,重大問(wèn)題直接報(bào)總經(jīng)理;

    9、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)的管理工作,定期組織安全環(huán)保檢查,落實(shí)安全環(huán)保措施,督促整改問(wèn)題;

    10、定期向領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)及總經(jīng)理匯報(bào)所分管的工作,并完成交辦的其他工作。

    副總經(jīng)理任職資格(分管生產(chǎn)、安全)

    1、35-45歲,本科以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬;

    2、擔(dān)任中型工業(yè)及制造業(yè)企業(yè)副總經(jīng)理(分管生產(chǎn)、安全)及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)5年以上,擔(dān)任大型工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)副總3年以上經(jīng)歷

    3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和決策能力;

    4、熟悉國(guó)企經(jīng)營(yíng)管理,具有良好的合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí),具有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新精神;

    5有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛(ài)事業(yè),堅(jiān)持原則、誠(chéng)實(shí)守信、公正廉潔,工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)正派;

    6、無(wú)違法違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄。

    總會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)

    1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,制定公司年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃,建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行把控

    2、制定公司資金計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算,深刻理解財(cái)稅政策并有效貫徹,維護(hù)公司利益,維護(hù)與稅務(wù)、財(cái)政等政府有關(guān)部門(mén)的關(guān)系;

    3、負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)報(bào)表,保證財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)、客觀、清晰,向總經(jīng)理提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告,負(fù)責(zé)組織成本分析和落實(shí)成本控制措施;

    4、組織制定公司財(cái)務(wù)方面的管理制度及相關(guān)規(guī)定,落實(shí)財(cái)務(wù)政策,完善公司的財(cái)務(wù)監(jiān)控體系;

    5、定期向領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)及總經(jīng)理匯報(bào)所分管的工作,并完成交辦的其他工作;
      總會(huì)計(jì)師任職資格

    1、35-45歲,本科以上學(xué)歷,持有高級(jí)會(huì)計(jì)師或CPA資格證書(shū);

    2、擔(dān)任中型工業(yè)及制造業(yè)企業(yè)總會(huì)計(jì)(或財(cái)務(wù)總監(jiān))及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)5年以上,擔(dān)任型工業(yè)企業(yè)總會(huì)計(jì)師3年以上經(jīng)歷;

    3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

    4、精通湖北省、荊門(mén)市財(cái)稅環(huán)境;

    5、能適應(yīng)出差。

    四、工資及福利待遇

    1、工資待遇面議,試用期6個(gè)月,試用期工資按正式工資的80%發(fā)放,按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”;

    2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況,發(fā)放績(jī)效年終獎(jiǎng)金;

    3、免費(fèi)提供食宿,提供餐費(fèi)補(bǔ)貼,通訊補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼,生日補(bǔ)貼,節(jié)日補(bǔ)貼等;

    4、法定節(jié)假日嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定休假,可享受婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等;

    5、公司不定期組織各種文體活動(dòng)、安排員工定期體檢等。

    五、招聘時(shí)間和方式

    1、2019年9月20-10月31日?qǐng)?bào)名。

    2、報(bào)名方式為網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名:湖北荊門(mén)城建集團(tuán)官網(wǎng)(http://www.hbjmcjjt.com/),可下載《湖北荊門(mén)城建集團(tuán)有限公司人才招聘報(bào)名表》,如實(shí)填寫(xiě)后發(fā)送至郵箱874503357@qq.com?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:湖北荊門(mén)城建集團(tuán)有限公司二樓人力資源部(工作日接待現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)。

    3、報(bào)名需填寫(xiě)《湖北荊門(mén)城建集團(tuán)有限公司人才招聘報(bào)名表》、提交近期1寸彩色正面免冠照片3張、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證、職稱(chēng)證、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)及其他有關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件。所有復(fù)印件請(qǐng)一律用A4格式。

    現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員由工作人員當(dāng)場(chǎng)對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行審核;網(wǎng)上報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)將上述資料電子版(掃描件)發(fā)送至郵箱,報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。本集團(tuán)承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的資料保密,但應(yīng)聘人員提供的資料復(fù)印件恕不退回。

    聯(lián)系電話: 15072881015 劉女士

           

                               

                                        湖北荊門(mén)城建集團(tuán)有限公司

                                                                                           2019年9月20日

    附件:湖北荊門(mén)城建集團(tuán)有限公司人才招聘報(bào)名表